GREETINGSごあいさつ
代表取締役社長 中西 栄太郎
湖南の風のように、
清く、健やかに。
滋賀、
湖南の地で、50年。
湖南運輸株式会社の源は、1960年（昭和35年）の大津運輸株式会社に遡ります。故 中西 榮吉が、社名変更となった滋賀伏見運送株式会社の取締役を拝命したのが1971年（昭和46年）。翌年には代表取締役に就任、社名を湖南運輸株式会社に変更し、悲願でもあったオーナー会社としてスタートを切りました。バブル景気に支えられ順調に業績を拡大する中、1988年（昭和63年）に中西 栄が代表取締役に就任します。
「運ぶ」「アウトソーシング」
「保管する」の3事業を展開。
その後は運送一本の業態から、物流事業の多角化と安全性の強化を目指します。1990年（平成2年）自動車部品の納入代行業務の開始、2002年（平成14年）のISO9001:2000認証取得、一般労働者派遣事業許可等を受け、これを以って製品検査加工業務の受託を開始しました。2007年（平成19年）には第2の拠点として愛知県豊田市に広瀬事業所（現・豊田藤岡事業所）を開設。さらに2013年（平成25年）本社物流センターが竣工、2017年（平成29年）には子会社である「湖南産業株式会社」を吸収合併する形で3事業を統合。「運ぶ」「アウトソーシング」「保管する」の3PL事業のプラットフォームがついに完成いたしました。2023年（令和5年）に代表を引き継いでからは、品質管理/工程管理を専門とする独立した組織を設置し、メーカーを中心としたお客様の要求に応え得る品質管理力の強化と生産性の向上に力を入れています。2024年(令和6年)には貨物自動車運送事業安全性評価(Ｇマーク制度)において20年以上の長期認定取得事業者として「ゴールドGマーク」を取得するなど、安全管理にもより注力しています。
公正かつ健全かつ安心の
ビジネスを。
経営理念では、「お客様の要求を第一にすること」、「それを実現するために社員一人一人が必要な改善行動を自主的に行うこと」、同時に「地域や環境に配慮し、良き隣人になること」を謳い、日々、公正な輸送取引の実現に向けての努力を重ねています。また「良質なサービスは、担い手の健全な精神、健康なくしては実現し得ない」をモットーに、第三者機関による品質保証をはじめ、社員教育においては、法令遵守の精神を重視し、安全対策や環境保全に積極的に取り組むなど、安心・安全な輸送サービスの実現にも注力しています。
Move the Heart.
物を動かすには、人を動かし、人を動かすには心を動かす。心が動けばサービスに温もりが宿ります。Moveという単語には、実は「感動させる」という意味があるのです。私ども湖南運輸は、人の心を奮わせることのできる、ハートフルでヒューマンな企業でありたいと思います。
引き続きのご支援、ご愛顧を賜りますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。
VISION経営理念
当社は、常にお客様の要求を第一に考え、顧客要求を満足するサービスを確保するために、職員一人一人が自主的に、改善を含む「必要な行動」を行うことで、顧客満足度の向上を図ると共に、地域や環境に配慮し、よき隣人となる。
MISSION
STATEMENT社是
- 信用信用第一である精神
- 和合全社一丸となった一家一族の精神
- 勇気正しい判断力に基づく志の精神
- 確認義務完遂の精神
- 礼節互いに仲良く規則正しい精神
CORPORATE SOCIAL
RESPONSIBILITYCSR
湖南運輸株式会社は自社の利益を追求するだけでなく、自らの組織活動が社会へ与える影響に責任を持ち、あらゆるステークホルダー（消費者(顧客)、従業員、株主、取引先、地域社会、行政機関）から信頼を得るための企業のあり方を指します。
- 安心・安全な商品やサービスの提供
- 安全や健康に配慮した職場環境と従業員支援
- 関連法規の遵守やルールに従って公正・公平に業務を遂行
- 環境・輸送業界の課題・地域の課題への積極的な取組み